1月17日上午,公司2024年度中級職員述職大會在7樓會議室召開,黨總支副書記、總經(jīng)理文小軍主持會議。
會上,各分公司(項目)、機關(guān)部室負責(zé)人等15人圍繞德、能、勤、績、廉5個方面進行口頭述職,其余中層干部作書面述職。公司領(lǐng)導(dǎo)和測評人員根據(jù)其全年的工作表現(xiàn)以及個人述職報告進行了現(xiàn)場打分。
測評結(jié)束后,黨總支書記、執(zhí)行董事蔡海波作總結(jié)講話,他肯定了中層干部過去一年圍繞中心、認真履職,推動公司穩(wěn)健發(fā)展的工作成果。同時,結(jié)合公司實際,從“謀、責(zé)、干、新”四個維度提出要求:一是謀篇布局,精準領(lǐng)航。密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與市場趨勢,明確公司戰(zhàn)略方向,積極培育新的經(jīng)濟增長點。同時,精心規(guī)劃業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化資源配置,力求實現(xiàn)效益最大化。二是勇?lián)?zé)任,筑牢根基。堅守崗位責(zé)任,嚴格把控工作質(zhì)量,建立健全崗位責(zé)任制考核體系。主動承擔(dān)公司發(fā)展重任,帶領(lǐng)全體員工朝著公司發(fā)展目標(biāo)奮力前行。三是真抓實干,匯聚動力,強化執(zhí)行力。秉持“馬上就辦、辦就辦好”的作風(fēng)提升工作效率。注重團結(jié)協(xié)作,樹立大局觀與“一盤棋”思想,凝聚發(fā)展合力。四是創(chuàng)新驅(qū)動,激發(fā)活力。緊跟市場變化,創(chuàng)新商業(yè)模式,拓展發(fā)展空間,滿足客戶多元需求。優(yōu)化管理運營機制,降低成本,提升企業(yè)經(jīng)濟效益。
蔡海波強調(diào),征途漫漫,唯有奮斗。要以“櫛風(fēng)沐雨不改初心”的定力,“激流勇進正當(dāng)時”的魄力,堅定信心、狠抓落實,確保全年各項經(jīng)濟目標(biāo)和重點工作任務(wù)的順利完成。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各分公司(項目)、機關(guān)各部室正副職以及10名民主測評員代表參會。(通訊員:李露)